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Domande Colloquio Inutili: Smaschera le Risposte Preparate

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Domande Colloquio Inutili: Smaschera le Risposte PreparateRiccardo Orsini
Published on: 30/01/2026

"Qual è il tuo difetto?" Le domande standard generano risposte false. Scopri come i test sulle Psicotrappole di Nardone rivelano i veri comportamenti lavorativi.

Test Attitudinali
Bias Cognitivi nel Recruiting: 5 Errori di Selezione da Evitare

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Bias Cognitivi nel Recruiting: 5 Errori di Selezione da EvitareRiccardo Orsini
Published on: 23/01/2026

L'effetto alone ti inganna? Scopri i 5 bias che rovinano la selezione del personale e come i test oggettivi migliorano la qualità delle assunzioni del 24%.

Selezione Personale
Time to Hire: Perché una Selezione Lenta ti Costa i Migliori

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Time to Hire: Perché una Selezione Lenta ti Costa i MiglioriRiccardo Orsini
Published on: 16/01/2026

Il 22% delle aziende impiega 3 mesi per assumere , restando con candidati "disperati". Scopri come ridurre il Time to Hire usando test scientifici veloci.

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Test Attitudinali Selezione: Riduci Errori con il Metodo Scientifico

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Test Attitudinali Selezione: Riduci Errori con il Metodo ScientificoRiccardo Orsini
Published on: 09/01/2026

Migliora la qualità delle assunzioni del 24% con i test attitudinali formativi. Scopri come The Job Game e le psicosoluzioni di Nardone evitano errori costosi.

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