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Gen Z al Colloquio: Come Selezionare la Nuova Generazione di Talenti

Gen Z al Colloquio: Come Selezionare la Nuova Generazione di Talenti

Gen Z al Colloquio: Come Selezionare la Nuova Generazione di TalentiFulvio Scuteri
Published on: 06/02/2026

Scopri perché i metodi tradizionali di recruiting non funzionano con la Gen Z e come adattare il processo di selezione per attrarre e valutare i giovani talenti.

Selezione PersonaleTalenti GenZ
Bias Cognitivi nel Recruiting: 5 Errori di Selezione da Evitare

Bias Cognitivi nel Recruiting: 5 Errori di Selezione da Evitare

Bias Cognitivi nel Recruiting: 5 Errori di Selezione da EvitareRiccardo Orsini
Published on: 23/01/2026

L'effetto alone ti inganna? Scopri i 5 bias che rovinano la selezione del personale e come i test oggettivi migliorano la qualità delle assunzioni del 24%.

Selezione Personale
Test Attitudinali Selezione: Riduci Errori con il Metodo Scientifico

Test Attitudinali Selezione: Riduci Errori con il Metodo Scientifico

Test Attitudinali Selezione: Riduci Errori con il Metodo ScientificoRiccardo Orsini
Published on: 09/01/2026

Migliora la qualità delle assunzioni del 24% con i test attitudinali formativi. Scopri come The Job Game e le psicosoluzioni di Nardone evitano errori costosi.

Selezione PersonaleTest Attitudinali
Psicotrappole vs Soft Skills: La Rivoluzione Scientifica nel Recruiting

Psicotrappole vs Soft Skills: La Rivoluzione Scientifica nel Recruiting

Psicotrappole vs Soft Skills: La Rivoluzione Scientifica nel RecruitingRiccardo Orsini
Published on: 05/12/2025

L'87% delle aziende fatica nella selezione. Scopri perché le soft skills sono un "inganno" e come le Psicotrappole di Nardone riducono i costi di errata assunzione.

Selezione Personale

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